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WIR BRINGEN STRUKTUR UND HILFREICHE
PROZESSE IN IHR UNTERNEHMEN
Wir unterstützen Unternehmen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation und organisatorischen Exzellenz, indem wir einen ganzheitlichen Ansatz verfolgen, der die Integration von IT & Digitalstrategie, Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Unternehmensarchitektur umfasst. Unsere einzigartige Herangehensweise hebt sich durch unsere Leidenschaft für Innovation und unseren Einsatz von Design Thinking in unseren Workshops ab, die speziell darauf ausgerichtet sind, die Bedürfnisse und Anforderungen der Nutzer und Kunden in den Mittelpunkt zu stellen. Als Partner für nachhaltige Veränderungen gehen wir über herkömmliche Beratung hinaus und bieten maßgeschneiderte Lösungen für den Mittelstand an, die auf Ihre individuellen Herausforderungen und Ziele zugeschnitten sind.
Unsere Dienstleistungen zielen darauf ab, Ihr Unternehmen in der digitalen Landschaft zu positionieren und gleichzeitig eine optimale organisatorische Struktur zu schaffen, die langfristigen Erfolg sichert. Mit einem starken Fokus auf die Bedürfnisse männlicher Führungskräfte im Alter von 40 Jahren im Mittelstand bieten wir gezielte Strategien und Unterstützung, um die digitale Wettbewerbsfähigkeit zu steigern und den Anforderungen des modernen Marktes gerecht zu werden.
Kontaktieren Sie uns heute, um herauszufinden, wie wir Ihnen dabei helfen können, Ihr Unternehmen für eine erfolgreiche Zukunft zu rüsten.
Entwicklung von IT- und Digitalstrategien sowie Durchführung von Ideenfindungs- und Problemlösungsworkshops. Diese Workshops erfolgen nach den Design Thinking Ansätzen und haben das Ziel, innovative Lösungen zu generieren.
Menschen, Kultur und Organisation zu bewerten und Vorschläge zu einem Zielzustand (Aufbauorganisation) zu unterbreiten. Das umfasst Themen wie die Recruiting-Optimierung, Inzentivierungsoptimierung, Rollen & Profilstrukturierung sowie Verantwortlichkeiten und Führungskräftebewertung und Entwicklung.
Analyse und Erstellung von Visualisierung der internen und externen Prozesse und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen in den Unternehmensprozessen sowie Durchführung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung.
Entwicklung und Pflege der Unternehmensarchitektur sowie die Gestaltung von Visualisierungsmethoden zur Darstellung von Abhängigkeiten zwischen Geschäftsfähigkeiten, Projekten, Applikationen, Prozessen, Daten, Integrationen und Infrastruktur mit dem Ziel hieraus einen umsetzbaren Plan (Roadmap) zur Transformation zu entwerfen.
Neben unseren bewährten Business Transformation Services bieten wir auch unseren Agil Service und unsere Technology Services an. Von der strategischen Neuausrichtung bis hin zur Implementierung modernster Technologien – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg. Lassen Sie sich von unseren Experten in den Bereichen Agilität und Technologie unterstützen, um Ihre Ziele effektiv zu erreichen.
Changemanagement Anforderungsmanagement Projektmanagement Prozessmanagement
Legacy-Transformation
Migration & Dev-Strategie
Entwicklung
DevOps
DevSecOps
Managed Services
Durch eine Partnerschaft mit uns haben Sie den Kopf frei:
Willkommen in unserem Download-Bereich für die Macher von morgen! Hier finden Sie kein theoretisches Blabla, sondern praktisches Wissen, das Sie sofort umsetzen können. Denn Sie wissen ja, Wissen ist der Schlüssel zur Macht – und wir liefern Ihnen nicht nur direkte Beratung, sondern auch hochglänzende Whitepapers, randvoll mit Insights und Innovationen. Wir haben sie alle für Sie zusammengestellt, um Ihre digitale Transformation auf ein ganz neues Level zu heben. Also, schnappen Sie sich unsere Tipps und Tricks und machen Sie Ihr Business fit für die Zukunft – denn Stillstand war gestern.
Unternehmensarchitektur ist ein Rahmenwerk, das die Struktur und Komponenten eines Unternehmens beschreibt, einschließlich Geschäftsziele, Prozesse, Daten, Anwendungen und Infrastruktur. Sie dient dazu, eine kohärente Sicht auf die Organisation zu schaffen und sicherzustellen, dass alle Teile effektiv zusammenarbeiten, um die strategischen Ziele zu erreichen.
Organisationsentwicklung bezeichnet den systematischen Prozess der kontinuierlichen Verbesserung von Strukturen, Prozessen und Kulturen in Organisationen, um ihre Leistungsfähigkeit zu steigern und sich an Veränderungen anzupassen. Ziel ist es, die Effizienz, Agilität und Wettbewerbsfähigkeit der Organisation zu stärken.
Ein Unternehmen benötigt Prozesse, um Arbeitsabläufe zu strukturieren, zu standardisieren und zu optimieren, was zur Effizienzsteigerung, Qualitätssicherung und Ressourcenoptimierung führt. Gut gestaltete Prozesse ermöglichen es zudem, Kundenbedürfnisse zu erfüllen, Compliance-Anforderungen einzuhalten und das Risikomanagement zu verbessern.
Enterprise Architektur ermöglicht eine ganzheitliche Sicht auf die IT-Systeme und -Prozesse eines Unternehmens, wodurch eine bessere Ausrichtung auf Geschäftsziele erreicht wird. Durch die Identifizierung von Abhängigkeiten, Redundanzen und Verbesserungspotenzialen können IT-Investitionen strategisch eingesetzt werden.
Enterprise Architektur bietet einen Rahmen für Innovation und agile Arbeitsweisen, indem sie die Integration neuer Technologien und Geschäftsprozesse erleichtert. Durch die Schaffung flexibler und skalierbarer IT-Architekturen können Unternehmen schnell auf neue Marktanforderungen reagieren und innovative Lösungen entwickeln.
Durch eine umfassende Analyse und Bewertung der IT-Architektur können potenzielle Risiken frühzeitig identifiziert und proaktiv adressiert werden. Die Implementierung von Sicherheitsstandards und Best Practices unterstützt die Sicherheit der IT-Infrastruktur und minimiert das Risiko von Datenverlust oder Cyberangriffen.
Eine gut durchdachte Enterprise Architektur ermöglicht es Unternehmen, ihre IT-Systeme und -Prozesse flexibel zu skalieren und zukunftssicher zu gestalten. Durch die Nutzung von modularen und interoperablen Komponenten können Systeme leicht erweitert und an neue Anforderungen angepasst werden, ohne größere Umstrukturierungen vornehmen zu müssen.
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