Agile Master (m/w/d)

Wir begrüßen Dich

Die re:think Innovations GmbH bietet mittelständischen Unternehmen sowie Konzernen eine ganzheitliche Beratung zur Digitalisierung an. Mit unserem Verständnis für digitale Geschäftsmodelle richten wir Unternehmen gemeinsam auf Zukunftskurs aus. Dabei können wir die Transformation eines Unternehmens von der Konzeption bis zum Flächenrollout im vollen Spektrum bedienen. Wir nutzen Open Source Technologien, die stets von der Gemeinschaft weiterentwickelt werden. Wir teilen und stellen unser Wissen in Open Innovation Communities auf die Probe, um jederzeit am Puls der Zeit zu bleiben.  

Das bringst Du mit

Du würdest Dich als ein offenes und tolerantes Wesen beschreiben und hast Lust auf eine agile Arbeitskultur? In deinen Adern fließt Digitalisierung und du identifizierst dich als “Digital Native”? Du hast alle Fragen mit “Ja” beantwortet? Dann bist du bei uns genau richtig! Auch wenn sich unsere Rollenbeschreibung auf Anhieb paradox anhört, erkennen wir auf dem Markt einen Trend, das den “klassischen” Scrum Master in seinen Erwartungen und den zugehörigen Aktivitäten re:definiert. Unsere Wunschvorstellung, siehe unten:

• Vertraut mit der agilen Landschaft und den gängigsten Frameworks sowie Methodiken
• Nachgewiesene Projekterfahrung sowohl auf Team- (Scrum, Kanban) als auch auf Programm- oder Enterprise (SAFe) Level
• Zertifikate innerhalb der agilen Landschaft sind von Vorteil
• Du planst, steuerst und koordinierst agile Projekte eigenständig
• Fit im Agilen Anforderungsmanagement
• Erfahrung im Agilen Testumfeld (Testplanung und Schätzung)
• Du baust unsere „Agile“ Capability/ Taskforce im Unternehmen mit auf
• Hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• Englisch in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
• Wenn du kein deutscher Muttersprachler bist, mind. B2-Zertifikat
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit agilen Tools wie z.B. Jira/ Confluence (Customizing Projektspezifischer Anforderungen wie z.B. Workflows, Screens, etc.)
• Kollaborations- und Whiteboard-Tools beherrschst du
• Offenheit, Ehrlichkeit und gute Laune bringst du jeden Tag mi

Das erwartet Dich

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der agile Softwareentwicklung
• Einstiegslevel: Consultant, Senior Consultant
• Reisebereitschaft 80% (Abhängig vom Pandemieverlauf)
werde Teil der re:familie

Native-Remote-Arbeitsplatz; Flexibilität; betriebl. Altersvorsorge, Teamevents, 100% Transparenz, Toleranz, Jobrad; agile/-offene Arbeitsmethoden, Verantwortung von Anfang an; Obst&Gemüse; fancy Drinks und Snacks im Office, um dich mit Nährstoffen zu versorgen.

werde Teil der re:familie

Native-Remote-Arbeitsplatz; Flexibilität; betriebl. Altersvorsorge, Teamevents, 100% Transparenz, Toleranz, Jobrad; agile/-offene Arbeitsmethoden, Verantwortung von Anfang an; Obst&Gemüse; fancy Drinks und Snacks im Office, um dich mit Nährstoffen zu versorgen.

Deine re:bildung

Um immer die Besten der Besten der Branche zu beschäftigen, setzen wir auf aktive Weiterbildung. Generell sind interne oder externe Weiterbildungsmaßnahmen von uns verpflichtend in die Mitarbeiter:innen-Entwicklungsstrategie verankert. 

Deine re:benefits

Wir pflegen einen fairen, lockeren aber konstruktiven Umgang miteinander und begegnen uns auf Augenhöhe. Flache aber klare Hierarchien schaffen eine kollegiale Atmosphäre auf allen Ebenen. Generell ist unser Arebeitsplatzmodell „remote native“ (nach Absprache). Toleranz und Weltoffenheit stehen in unserem diversen Team ganz oben. Wenn Du Dich in ein Projekt einbringen möchtest und mit frischen Ideen glänzt, werden wir eine Lösung finden mit der alle glücklich sind- Ideenmanagement ist uns wichtig! Bei uns hast Du eine große Auswahl an Getränken, Obst und Snacks. Wir unterstützen Dich mit einer betriebliche Altersvorsorge. Des Weiteren haben wir Kooperationen mit “Lease a Bike” und “Jobrad”, denn Deine Gesundheit liegt uns am Herzen.
Wir sagen nicht nur „offene Unternehmenskultur“, wir leben sie auch. Mit flexiblen Zeitmodellen und „remote native“ bekommst du alles, um deiner Kreativität freien Lauf zu lassen. Regelmäßige Teammeetings und Events stehen bei uns ganz oben auf der Agenda.  Solltest du ein Handicap haben, wirst Du bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt (§14 Abs. 1 Satz 3 LbV). Nach § 11 AGG sind unsere Stellenausschreibungen diskriminierungsfrei.
Let’s Roll
Worauf wartest Du noch? Schick uns Deine Bewerbungsunterlagen, den frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deine Gehaltsvorstellung (p.a.) an:

Solltest du ein Handicap haben, wirst Du bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt (§14 Abs. 1 Satz 3 LbV). Nach § 11 AGG sind unsere Stellenausschreibungen diskriminierungsfrei.

Deine re:benefits

Deine re:fachexpertise

Ihre digitale Transformation beginnt hier!

Sie haben konkrete Fragen oder wollen unser Portfolio kennenlernen? Geben Sie uns Bescheid und wir rufen Sie zu Ihrem Wunschtermin zurück!

Sie können uns auch gerne direkt anrufen.